Attraverso un servizio di career coaching aiutiamo gli studenti ad acquisire le competenze necessarie al mondo del lavoro ed essere pronti alle nuove sfide lavorative future.
Career Coaching Universitario
Career Coaching Universitario
Percorso di Consueling
In un paese in cui il futuro dei giovani è messo sempre più in discussione, ci impegniamo ad essere loro alleati nella filiera istruzione-formazione-lavoro con lo scopo di supportarli nel passaggio dal mondo accademico a quello aziendale.
COME LAVORIAMO
- L’acquisizione di autoconsapevolezza dei propri punti di forza;
- L’individuazione delle proprie risorse per raggiungere l’obiettivo;
- L’identificazione delle possibili azioni pratiche per trovare uno stage/placement in linea con il proprio profilo.
IL METODO
Utilizziamo le tecniche del coaching come metodo che facilita lo sviluppo della persona e delle sue potenzialità, attraverso un percorso che favorisce una migliore consapevolezza di sé, delle proprie risorse e degli obiettivi desiderati.
Career Coaching Universitario
Skilling in Aula
Sviluppiamo percorsi creati ad hoc per i corsi di Master e le lezioni in aula (ora anche da remoto). L’obiettivo è di incrementare le competenze e le potenzialità degli studenti in base alle singole esigenze o alle esigenze del gruppo.
COME LAVORIAMO
- Intelligenza emotiva;
- Problem Solving & Decision Making;
- Pensiero Strategico;
- Emotional Fitness;
- Empatica attraverso le arti (musica, teatro…).
IL METODO
Stimolare l’apprendimento di nuove skills attraverso la partecipazione e il coinvolgimento creativo degli studenti con workshop in aula, esperienze fuori aula e game.
Career Coaching Universitario
Career Coaching
One-to-one
Forniamo agli studenti strumenti altamente operativi e professionali per raggiungere obiettivi specifici.
COME LAVORIAMO
Insegniamo ad avere un atteggiamento mentale ottimale per sfruttare al meglio le proprie potenzialità. Un percorso condiviso per lavorare sulla motivazione, sul desiderio di successo, sull’autostima e sull’autoefficacia.
IL METODO
- Incontro iniziale per valutare assieme le aree su cui lavorare;
- Sessioni mirate a rafforzare le aree più deboli e consolidare le potenzialità emerse;
- Incontro conclusivo per visionare il percorso fatto e intraprendere nuove sfide future.
Career Coaching Universitario
Percorso di Consueling
In un paese in cui il futuro dei giovani è messo sempre più in discussione, ci impegniamo ad essere loro alleati nella filiera istruzione-formazione-lavoro con lo scopo di supportarli nel passaggio dal mondo accademico a quello aziendale.
COME LAVORIAMO
- L’acquisizione di autoconsapevolezza dei propri punti di forza;
- L’individuazione delle proprie risorse per raggiungere l’obiettivo;
- L’identificazione delle possibili azioni pratiche per trovare uno stage/placement in linea con il proprio profilo.
IL METODO
Utilizziamo le tecniche del coaching come metodo che facilita lo sviluppo della persona e delle sue potenzialità, attraverso un percorso che favorisce una migliore consapevolezza di sé, delle proprie risorse e degli obiettivi desiderati.
Career Coaching Universitario
Skilling in Aula
Sviluppiamo percorsi creati ad hoc per i corsi di Master e le lezioni in aula (ora anche da remoto). L’obiettivo è di incrementare le competenze e le potenzialità degli studenti in base alle singole esigenze o alle esigenze del gruppo.
COME LAVORIAMO
- Intelligenza emotiva;
- Problem Solving & Decision Making;
- Pensiero Strategico;
- Emotional Fitness;
- Empatica attraverso le arti (musica, teatro…).
IL METODO
Stimolare l’apprendimento di nuove skills attraverso la partecipazione e il coinvolgimento creativo degli studenti con workshop in aula, esperienze fuori aula e game.
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One-to-one
Forniamo agli studenti strumenti altamente operativi e professionali per raggiungere obiettivi specifici.
COME LAVORIAMO
Insegniamo ad avere un atteggiamento mentale ottimale per sfruttare al meglio le proprie potenzialità. Un percorso condiviso per lavorare sulla motivazione, sul desiderio di successo, sull’autostima e sull’autoefficacia.
IL METODO
- Incontro iniziale per valutare assieme le aree su cui lavorare;
- Sessioni mirate a rafforzare le aree più deboli e consolidare le potenzialità emerse;
- Incontro conclusivo per visionare il percorso fatto e intraprendere nuove sfide future.